Wyniki głosowania imiennego w sprawie: Poprawka by rozdział VI otrzymał brzmienie: „VI. Zasady wynagradzania członków Miejskiej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych. 1. Członkowie Komisji otrzymują wynagrodzenie w oparciu o zawartą umowę zlecenie za: 1) udział w posiedzeniach komisji w pełnym składzie oraz w zespołach roboczych, 2) przeprowadzenie kontroli przestrzegania zasad i warunków korzystania z zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych, 3) występowanie przed sądem w zakresie przewidzianym ustawą. 2. Za czynności wymienione w ust.1 członkom komisji przysługuje każdorazowo wynagrodzenie w wysokości 9% minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie odrębnych przepisów. Podstawą do wypłaty wynagrodzenia przewidzianego w: 1) ust.1 pkt 1 jest lista obecności, 2) ust.1 pkt 2 jest lista obecności wraz z protokołem /protokołami z kontroli, 3) ust.1 pkt 3 jest poświadczenie sądu o udziale członka komisji w sprawie przed sądem. 3. Wynagrodzenie jest wypłacane członkom komisji w oparciu o miesięczne zestawienie wykonanych czynności wymienionych w ust. 1. 4. Koszty szkoleń, podroży służbowych i wynagrodzeń członków Miejskiej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Dębicy pokrywane są ze środków przeznaczonych na realizację Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych. Decyzje o skierowaniu na szkolenie podejmuje Burmistrz Miasta na wniosek przewodniczącego komisji."

Lista imienna